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Allattare o tirare il latte sul posto di lavoro: obblighi dei datori di lavoro

La nascita di un figlio comporta cambiamenti, anche sul posto di lavoro. La Segreteria di stato dell’economia SECO desidera attirare l’attenzione dei datori di lavoro sui loro obblighi d’informazione e di tutela riguardanti la possibilità di allattare e tirare il latte sul posto di lavoro. Dal 2 al 6 settembre 2024 si svolgerà a tal fine la campagna di sensibilizzazione «Allattare al lavoro».


Foto: Luiza Brown | unsplash.com

I datori di lavoro hanno un obbligo di tutela nei confronti delle collaboratrici madri. Prima e dopo il parto devono sostenerle e adottare speciali misure per occuparle in modo da non pregiudicare né loro né i figli. Se dopo il congedo maternità vuole continuare ad allattare o a tirare il latte, una lavoratrice è autorizzata a farlo anche sul posto di lavoro. I datori di lavoro devono metterle a disposizione il tempo necessario e un luogo adatto e informarla dei suoi diritti.


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