L’étude de SAVOIRSOCIAL et de la SASSA a mis une fois de plus en évidence la pénurie de personnel qualifié dans le domaine social, notamment dans le secteur de l’accueil extrafamilial des enfants. Pro enfance a élaboré un dossier sur ce thème, avec des recommandations et des exemples pour répondre à la pénurie de personnel.
Nous avons récemment rendu compte de l’étude sur le domaine social menée en 2024 par SAVOIRSOCIAL et la SASSA dans une actualité. pro enfance vient de publier un dossier sur le thème de la pénurie de personnel qualifié et sur les manières d’y répondre.
Le dossier se pencher sur les spécificités du secteur l’accueil de l’enfance, dont un manque de personnel d’accueil titulaire d’un diplôme de niveau tertiaire. pro enfance émet également des recommandations et propose des exemples et des pistes d’action à intégrer à sa pratique.
pro enfance recommande notamment de renforcer la formation de base et d’améliorer les conditions de travail. L’association réclame également des améliorations au niveau politique, qui passent par des financements, mais aussi des bases légales favorisant l’accueil extrafamilial et parascolaire à l’échelon fédéral, ainsi qu’un observatoire national.
Les modalités d’un ancrage pérenne de l’accueil de l’enfance dans la législation fédérale sont actuellement en discussion au Conseil national de jouer (cf. actualité du 31.01.2025).
Informations complémentaires
Présentation du dossier sur le site de pro enfance, 05.02.2025
Étude sur le personnel qualifié dans le domaine social (actualité du 04.02.2025)
Conseil fédéral : Promouvoir le potentiel de main-d’œuvre passe par des mesures pour le travail des mères (actualité du 20.03.2024)
Le Conseil fédéral doit étudier la possibilité de créer un observatoire de la petite enfance (actualité du 28.09.2021)